Señores Accionistas

Es motivo de satisfacción para mi presentar esta memoria de 2005, año durante el que  Esval cumplió metas que la posicionan a la vanguardia en el sector sanitario del país. En el hecho, durante el presente ejercicio ocurrieron cuatro  hitos que son de la mayor relevancia para el presente y futuro de la compañía y que también tienen impacto en el desarrollo regional, y en la relación que hemos mantenido y cultivado con las autoridades y la comunidad.

En tal sentido y en primer lugar, se obtuvieron los mejores resultados en la historia de la empresa. Además se cumplió una meta largamente anhelada, al completarse recientemente el 100% del saneamiento de la V Región. Luego, al terminar el año, se obtuvo la certificación ISO 14.001:2004 y, finalmente, se logró un sólido reconocimiento de autoridades y vecinos, por la responsabilidad social que inspiran sus acciones, especialmente en los sectores más necesitados.

Resultados

En el detalle de estos aspectos, y en término de resultados, las utilidades de Esval se incrementaron en 6,5% durante el 2005 respecto al ejercicio anterior, alcanzando los $19.540,6 millones. Este importante crecimiento se explica por un aumento en el resultado operacional, que se incrementó en un 4,1%, debido principalmente a una expansión en las ventas de 2,9% y una disminución de 3,3% en los gastos de administración y ventas.  Lo anterior permitió que el EBITDA de la compañía se incrementara en un 4,5% respecto a igual período del ejercicio anterior, alcanzando los $47.344 millones.

Por su parte, el resultado no operacional registró una disminución  de $262 millones, producto de un efecto negativo por corrección monetaria y menores ingresos fuera de explotación. Esta disminución se vio contrarrestada por una baja  en los gastos financieros y los egresos fuera de explotación.

V Región: Playas y Ríos Descontaminados

En el plano de las grandes obras, cabe hacer presente que con la construcción del sistema de tratamiento de aguas servidas de la comuna de San Antonio, se completó el 100% de saneamiento en la V Región. Es importante recordar que la incorporación de capitales privados al sector sanitario tuvo en consideración la necesidad de hacer frente a las fuertes inversiones requeridas para completar la descontaminación de residuos domésticos de playas y ríos y, desde esta perspectiva, se logró un mejoramiento sustancial en la competitividad de la región. Es destacable la relevancia que tiene para la actividad agrícola el cumplimiento de las exigencias fitosanitarias de las naciones desarrolladas, por su efecto en la exportación de la producción agrícola, la generación de mayores fuentes de trabajo y de divisas. La limpieza de las aguas costeras tiene también un efecto virtuoso sobre el turismo y hoy podemos decir con orgullo que las playas entre Papudo y Llolleo, esto es todo el borde costero de la Región, está libre de amenazas de origen epidemiológico, situando a la Región de Valparaíso como uno de los polos de desarrollo turístico de gran potencialidad.
Tan importante como lo anterior es lo que el saneamiento significa para mejorar la salud y las condiciones de vida de la población, y así colaborar en forma importante a mejorar la distribución de la riqueza.

Certificación ISO 14.001: 2004

En tercer lugar, durante los últimos dos años el personal de Esval se capacitó para lograr la certificación de calidad ISO 14.001: 2004, lo que logró en diciembre último. Este sistema de Gestión Ambiental, establece procedimientos estandarizados a nivel de toda la empresa, para el efectivo control de sus variables ambientales relevantes. Se definieron objetivos ambientales que, traducidos en metas y programas, contribuyen al desarrollo sustentable de la región y a un manejo de las cuencas hidrográficas, acorde con la protección del medio ambiente y por ende con la calidad de vida de sus habitantes.

La certificación da cuenta de una compañía focalizada en el mejoramiento de sus procesos, comprometida con el desarrollo regional e involucrada con las políticas que rigen su presente y aseguran su futuro resguardando los recursos naturales.

Cabe hacer un reconocimiento especial al personal de Esval, por el esfuerzo adicional que representó este nuevo logro.

Al Día con Esval

Por último, como culminación de otro de los grandes hitos de la compañía en 2005, se realizó una ceremonia de reconocimiento a las familias que, con esfuerzo y responsabilidad, lograron regularizar su situación en el contexto del programa Al Día con Esval. Este está destinado a otorgar capacitación técnica a las personas que asumen  un compromiso con el consumo y su pago y constituye un aliciente para reincorporar al servicio a quienes han tenido dificultades económicas. Dicho programa tiene ya 3 años desde que se comenzó a aplicar como plan piloto en la Provincia de Valparaíso y por la efectividad de sus resultados y adecuados mecanismos, Mideplan con el apoyo del BID, lo replicará en todo el país como uno de los ejes programáticos del componente subsidios del Sistema de Protección Social de Chile Solidario, para beneficio de  240 mil familias.

Al Día con Esval se expandió posteriormente a toda la V Región y en su implementación participan todas las gobernaciones provinciales, los alcaldes y los máximos dirigentes de las Uniones Comunales de Juntas de Vecinos. De esta forma, la compañía logró concitar el acuerdo de autoridades y organizaciones sociales para llevar adelante un programa de su creación, de alto contenido social, que ha merecido los mejores comentarios en el ámbito local y nacional.

100% Plan de Inversiones

Señores accionistas: bien podemos afirmar que durante el presente ejercicio se cumplió la meta trazada para la realización de las grandes obras a ejecutar y, desde 1999 a la fecha, se han desarrollado inversiones por un monto equivalente a los 370 millones de dólares, dando 100% de cumplimiento al Plan de Desarrollo e incluso habiendo adelantado algunas construcciones, como las de las plantas de tratamiento del Río Aconcagua. En total, en el referido período, se instalaron 16 nuevos sistemas de tratamiento de aguas servidas y se levantaron 45 estanques de acumulación de agua potable, gracias a lo cual -reitero- se completó el 100% de saneamiento de la región y se aumentó la capacidad de acumulación de agua potable en 17%. La región quedó así con una infraestructura sanitaria que hará posible su expansión y crecimiento económico social, sin restricciones por estos servicios, hasta el año 2025, todo lo cual apunta a aumentar el bienestar de la población y de sus principales actividades. Ahora el compromiso será con el crecimiento normal de las instalaciones, su adecuada mantención y el mejoramiento continuo en la calidad de los servicios que entregamos.

Colocación de Bonos

La situación anterior, unida a los resultados y las modernizaciones propias de la empresa, ha sido favorablemente acogida por el mercado, lo cual permitió colocar exitosamente bonos por UF 2,5 millones, a 21 años con 6 de gracia. La tasa de adjudicación fue de UF + 3,56%, equivalente a 89 puntos por sobre la tasa libre de riesgo, y la demanda superó en 2,8 veces el monto ofertado. El éxito de esta colocación refleja la confianza de los inversionistas en Esval, que se consolidó como la segunda empresa sanitaria más grande del país. Los recursos obtenidos producto de la colocación se destinaron al refinanciamiento de pasivos.     

Tarifas

Otro hecho importante ocurrido a comienzos del  2005, lo constituye la aplicación de las nuevas tarifas, que corresponden a un pleno acuerdo alcanzado entre Esval y la Superintendencia de Servicios Sanitarios, antes del término del plazo reglamentario, respecto de las tarifas vigentes para el periodo 2005 - 2010. Como resultado de este proceso, las tarifas que la empresa cobrará a sus clientes en los próximos cinco años no experimentarán modificaciones, salvo su indexación a las variables de costos.

Negociación Colectiva

En el plano laboral también hay motivos más que suficientes para sentir satisfacción, pues la negociación colectiva desarrollada con los tres sindicatos existentes, llegó a satisfactorios consensos para las partes.  Fue significativo en este proceso el rápido acuerdo alcanzado, con los sindicatos de trabajadores Nº 1 y Nº2, reflejo de la concordancia y visión compartida que se ha alcanzado respecto del desarrollo de las personas y de la empresa.
 
Aguas del Valle

Durante el segundo año de gestión en Aguas del Valle, se continuó amalgamando la cultura existente en la empresa con la experiencia de gestión, inversión y relación con la comunidad desarrollada en Esval. Todo lo anterior ha significado grandes beneficios en el mejoramiento de  los servicios y en el establecimiento de relaciones fluidas con las autoridades y las organizaciones sociales.

La IV Región también se encuentra próxima a completar el 100% del tratamiento de aguas servidas para lo cual ya se está trabajando en los sistemas de Los Vilos y Coquimbo, cuya operación se prevé para 2006. En forma paralela se desarrollaron inversiones en agua potable en diversas localidades, tales como en San Carlos, en Tierras Blancas, Los Vilos, Combarbalá, Canela Alta, Canela Baja, Monte Patria, Salamanca, El Peñón y Sotaquí, entre otras.      

Estamos ciertos que la labor realizada en las ciudades del borde costero de la V y IV regiones, apunta a dotar a este sector de una infraestructura sanitaria que aporta al desarrollo económico, y en forma especial potencia su atractivo turístico, tanto para el mercado interno como el externo.

Señores accionistas: al repasar los antecedentes que expongo, visualizo una empresa sólida y consolidada, capaz de respaldar desde su perspectiva el presente y futuro de las regiones y de sus habitantes. Por lo anterior, el Directorio que presido no puede sino expresar nuestro reconocimiento a la labor desarrollada por el personal de la compañía, al haber cumplido sobradamente con los compromisos adquiridos con la autoridad, la comunidad y nosotros los accionistas, todo lo cual nos permite mirar el futuro con gran confianza y optimismo.

Muchas Gracias

Juan Hurtado Vicuña Presidente